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[채용공고] 경기관광공사 전문계약직“가”급
작성자 관리자 작성일 2016-01-14 11:19:28
 

경기관광공사 전문계약직“가”급 채용공고(안)

- 경기관광공사를 이끌어 갈 유능한 전문가를 모십니다. -

2016. 1. 14

경기관광공사 인사위원회

 

1. 임용예정 직급 : 전문계약직“가”급

2. 채용인원 : 1명

3. 수행업무

 ○ 경영기획 업무 총괄 및 경영전략 수립  ○ 인력 및 조직, 예산편성 관리  ○ 회계처리, 재산관리 등 재무관 업무  ○ 경기도, 시군, 관광업계 등 기관 협력 네트워크 구축  ○ 경기도 관광산업 경쟁력 강화를 위한 정책 발굴

4. 지원자격

 ○ 경력요건    - 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 12년이상 당해 분야의 경력이 있는 자    - 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 9년이상 당해 분야의 경력이 있는 자    - 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 2년이상 당해 분야의 경력이 있는 자    - 5급이상 국가공무원으로 근무한 실적이 10년이상인 자로서 5년이상 당해 분야의 경력이 있는자    - 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자    ※ 경력분야의 경력인정은 공고일 전일 기준(’16. 1. 13)까지 경력에 한하여 인정○ 가점부여 사항    - 취업지원대상자 : 만점의 5% 또는 10% - 장애인 : 만점의 5%    - 경기도 중소기업근로자 경력 : 만점의 2~10% - 북한이탈주민 : 만점의 3%      ※ 가점부여는 관련법령 및 공사 내부방침에 따르며, 가산점 중복 시 최고 10%를 한도로 적용      ※ 경기도 중소기업근로자 가점관련 경력은 공고일 기준 최근 5년 이내만 인정  ○ 기타사항    - 경기관광공사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자    - 병역을 필하였거나 면제된 자
공사 인사규정 제14조(결격사유) 1. 금치산자와 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 10.신체검사 결과 부적당하다고 인정되는 자
   ○ 전문계약직 근무조건    - 용형태 : 정원내 전문계약직“가”급    - 계약기간 : 1년 단위로 근로계약 체결(업무성과 및 능력에 따라 계약 연장 가능    - 근무시간 : 1일 8시간 (09:00-18:00), 주 5일 근무    - 근 무 지 : 수원 본사    - 연 봉 액 : 우리 공사 인사규정 및 연봉규정에 따라 매년 연봉계약 체결

5. 전형절차 : 서류전형 및 일반면접

6. 전형일정

구분 기 간 방법/장소
1차 서류접수 1. 14(목)∼1.25(월)/12일간 ∘공사 총무지원팀(이메일 접수)
서류전형 1. 27(수) ∘공사 회의실
합격자 발표 1. 27(수) ∘개별통보
2차 일반면접시험 1. 29(금) ∘공사 회의실
합격자발표 2. 2(화) ∘개별통보
신체검사서 접수 2. 4(목)  
임용예정 2. 5(금)  

 

7. 제출서류

 ○ 입사지원서 (제공 양식)  ○ 업무수행계획서(A4 용지 5매 이내) 1부       별도양식은 없으며 자유롭게 기술하되, 업무추진목표, 업무추진방안 등이 포함 되도록 작성  ○ 최종학교 졸업증명서 및 경력증명서 각 1부       ※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의한 것만 인정  ○ 관련자격증 또는 면허증 사본 각 1부(소지자에 한함)       ※ 허위사항 기재 등의 사실이 발견될 경우, 채용 후에도 입사가 취소될 수 있음       ※ 입사지원서 및 자기소개서, 업무수행계획서를 제외한 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 면접전형 당일 제출

 8. 선발시험 방법 및 합격자 발표

 ○ 1차 서류전형 : 서류전형 심사에 의해 채용예정인원의 3배수이내 합격(개별통지)  ○ 2차 면접전형 : 면접시험으로 최종합격자 결정(개별통지)       ※ 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.

9. 지원서류 접수

 ○ 접수기한 : 2016. 1. 14(목) ~ 1. 25(월), 18:00까지  ○ 접수방법 : e-mail 접수(recruit@gto.or.kr) (우편 및 방문접수 불가)        ※ 채용 e-mail (recruit@gto.or.kr) 로만 접수하며 첨부 파일의 공사 입사지원서 및 자기소개서 양식으로만 접수가 가능합니다.

10. 기타사항

 ○ 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정에서 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용이 취소되며 최종합격자라도 채용신체검사에 불합격하거나 사규에 따라 채용결격사유가 발견될 경우 임용을 취소함.  ○ 접수 마감일 18:00 이후에는 서류접수가 불가능합니다.  ○ 기타 문의사항은 경기관광공사 경영기획실 총무지원팀(031-259-4739)로 문의하시기 바랍니다.