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채용 경기관광공사 무기계약직원 공개경쟁채용 공고
작성자 관리자 작성일 2014-12-30 16:06:43

경기관광공사 무기계약직원 공개경쟁채용 공고(안)

경기관광공사와 미래를 함께 할 참신한 인재를 모십니다.

2014. 12. 30 경기관광공사 인사위원장

1. 모집분야 및 지원자격 ◇ 응시자격 ∘연령, 전공 및 학력 제한없음 ∘병력필(2015. 1. 31일 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자 ∘2015. 2. 28 이전 졸업예정자 또는 졸업자 ∘임용예정일(2015. 2. 1)부터 근무가능자 ∘우리공사 인사규정 제14조 결격사유에 해당되지 않는 자 ∘해당분야 경력 3년 이상   - 분야 : 행사공연기획 및 운영   - 경력유무 : 해당경력 3년이상   - 모집인원 : 1명   - 담당업무 : 임진각 평화누리 행사, 공연, 기획 및 운영 - 임진각 어린이축제, 파주포크페스티벌, 평화누리 상설공연 기획 및 운영      ※근무지는 파주 임진각 사무실로 함 ◇ 유효기간 ∘공인외국어 성적은 지원서 접수마감일(’15.01.09) 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정 (’13.01.09이후 응시하고 ’15.01.09까지 발표한 국내 정기시험 성적) - 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 및 모의시험은 불인정 ∘경력분야의 경력인정은 공고일 전일 기준(’14.12.29)까지 경력에 한하여 인정 - 경기도 중소기업근로자 가점관련 경력은 공고일 기준 최근 5년 이내만 인정 ◇ 가점부여(우대사항) ∘취업지원대상자 : 만점의 5% 또는 10% ∘장애인 : 만점의 5% ∘북한이탈주민 : 만점의 3% ∘경기도 중소기업근로 경력자 : 만점의 2~10% ※가점부여는 관련법령 및 공사 내부방침에 따르며, 가산점 중복 시 최고 10%를 한도로 적용 ◎ 취업지원대상자 - 다음 중 하나에 해당하는 취업지원대상자로 보훈관서에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자 1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 2. 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 3. 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조 4. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 5. 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조 6. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 ※취업지원대상자 여부는 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터 ☎1577-0606)에 확인하여야 합니다. ◎ 공사인사규정 제14조(결격사유) 1. 금치산자와 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 10.신체검사 결과 부적당하다고 인정되는 자 2. 전형절차 ○ 전형절차 단계
Ⅰ. 서류전형      >>      Ⅱ. 면접전형
경력 및 전공 적합성, 자기소개서, 기타 자격증 등 평가 PT 및 일반 면접
○ 단계별 합격자에 한해 다음단계 전형을 실시 ○ 우대사항 - 해당분야 전공자 및 자격증 소지자 - 외국어 및 컴퓨터 활용능력 가능자 -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 등에 의한 취업지원대상자 -「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」제3조의 규정에 의한 장애인 - 북한이탈주민(북한이탈주민확인서 기준) -「중소기업기본법 제2조 및 동법시행령」제3조의 중소기업 경력자로서 본사와 근무한 사업장이 경기도에 소재하는 중소기업에 해당되며, 1개업체당 1년이상의 경력만 인정   3. 서류제출 ○ 제출서류 - 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1부(최종학력이 대학원 졸업자인 경우 대학 및 대학원 각 1부) - 주민등록등본 및 주민등록초본(병역사항 기재분) 각 1부 - 경력(재직)증명서 1부 ○ 선택 *해당자에 한함 - 공인어학증명서 각 1부 - 관련 자격증 또는 면허증 사본 각 1부 - 취업지원대상자, 장애인등록 증명서, 북한이탈주민 확인서 1부 - 전역예정증명서(군복무중인 자) 1부 ※제출서류 원본은 ‘최종면접’ 당일 반드시 제출   4. 전형일정
구 분 기 간 방법/장소
채용공고 ‘14. 12. 30 ∼ ’15. 1. 9(11일) ∘ 공사 및 경기도 홈페이지 공고∘행자부 포털사이트 공고
1차 서류접수 ‘15. 1. 2 ∼ 9(8일) ∘ e-mail 접수 (recruit@gto.or.kr) (우편 및 방문접수 불가)
서류전형 ‘15. 1. 14(수) ∘ 공사 회의실
합격자 발표 ‘15. 1. 15(목) ∘ 개별통보
2차 PT면접시험 ‘15. 1. 19(월) ∘ 공사 회의실
합격자발표 ‘15. 1. 20(화) ∘ 개별통보
신체검사서 접수 ‘15. 1. 22(목)  
임용예정 ‘15. 2. 1  
※전형일정 및 장소는 공사사정에 의해 변경될 수 있음   5. 지원서 접수 ○ 접수기한 : 2015. 1. 2(금) ~ 1. 9(금) 18:00까지 ○ 접수방법 : e-mail 접수 (recruit@gto.or.kr)    ※우편 및 방문접수 불가 6. 기타사항 ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있습니다. ○ 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정에서 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용이 취소되며 최종합격자라도 채용신체검사에 불합격하거나 사규에 따라 채용결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다. ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 허위로 판명되거나 공사 규정에 따라 채용결격사유가 발견된 경우 임용을 취소함 ○ 기타 문의사항은 경기관광공사 총무지원팀 인사담당(031-259-4739)으로 문의하시기 바람.